Raça
| Brancos | 55% |
Diversidad, Igualdad e Inclusión
Construyendo puentes, celebrando las diferencias
Principios de Diversidad, Igualdad e Inclusión
Principios de Diversidad, Igualdad e Inclusión
El Respeto a las Personas es uno de nuestros Principios de Comportamiento y Acción. Entendemos que hacer del mundo un hogar mejor implica no sólo vivir y fomentar este respeto, sino también nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más justo e inclusivo. Nos estructuramos a través del Comité de Diversidad, Igualdad e Inclusión, que desempeña un papel clave en Saint-Gobain PAM, con el objetivo de promover un entorno de trabajo más equitativo, acogedor y representativo.
Así que nuestra política de Diversidad, Igualdad e Inclusión tiene 6 compromisos con todos los empleados:
Compromiso nº 1: Combatir los prejuicios y la discriminación.
Compromiso nº 2: Atraer, seleccionar y retener a empleados que sean
grupos minoritarios.
Compromiso nº 3: Equidad para los distintos grupos en el lugar de trabajo.
Compromiso nº 4: Formación, capacitación y sensibilización de los empleados sobre las distintas cuestiones relacionadas con la diversidad.
Compromiso nº 5: Comunicación interna y externa realizada de forma inclusiva y accesible.
Compromiso nº 6: Proyectos e iniciativas que promuevan la identificación, el respeto y la debida atención a los grupos minoritarios.
Comitê de Diversidad, Igualdad e Inclusión
El trabajo de PAM en materia de Diversidad, Igualdad e Inclusión está dirigido por el Comité de DI&l, estructurado en torno a 6 pilares principales: Raza, Género, PCD, LGBTQIA+, Religión y Generaciones.
Cada pilar opera de forma transversal, centrándose en acciones como:
- Conferencias para concienciar y reducir los prejuicios inconscientes;
- Comunicaciones dirigidas a la alfabetización;
- Desarrollo de líderes potenciales que encajen en uno o varios pilares;
- Programas afirmativos de contratación;
- Círculos de conversación para humanizar experiencias;
- Acciones sociales vinculadas a grupos minoritarios;
- Orientación a grupos de afinidad para debatir agendas y acciones.
Panorama
Panorama
La Diversidad, Igualdad e Inclusión están presentes en todos los ámbitos de nuestra cultura y se destacan en nuestra estrategia y política interna. En consonancia con estos valores, tratamos cada vez más de ofrecer un entorno de trabajo diverso que refleje el retrato de nuestra sociedad.
Al pertenecer a una industria con un alto grado de riesgo para la seguridad, nos enfrentamos a grandes retos a la hora de aprovechar la diversidad, especialmente en el área operativa. Nuestro objetivo para 2025 es lograr una mayor equidad en términos de género, raza y personas con discapacidad, tanto para los puestos operativos y administrativos como para los ejecutivos.
Gênero
| Mulheres | 18% |
PCD
| PCD | 5.1% |
Compromiso público con las personas (ODS)
Las acciones llevadas a cabo por el comité de diversidad e inclusión están en consonancia con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU y se centran en: erradicación de la pobreza, educación de calidad, igualdad de género, trabajo digno y crecimiento económico, reducción de las desigualdades, ciudades y comunidades sostenibles, y paz, justicia e instituciones eficaces.
Artículos y noticias
Governança
Tuberías con mayor resistencia al impacto
Tuberías con mayor resistencia al impacto, al calor, a los rayos UV y a la integridad del color, ampliando la capacidad anticorrosión esencial de las tuberías de PAM. Garantizando una mayor durabilidad y, por tanto, un menor impacto sobre el medio ambiente.
Huella de carbono
Nuestros productos llevan la etiqueta "Huella de Carbono". Esta etiqueta indica que, durante todo el proceso de producción, nos preocupamos por generar la menor cantidad posible de carbono.
Certificaciones medioambientales
Nuestros productos cuentan con certificaciones medioambientales y de sostenibilidad, como la ISO 14001, que constituye la base de nuestra gestión medioambiental.
Governança
Energías renovables
Los productos PAM se fabrican a partir de energías renovables y cuentan con certificaciones medioambientales y de sostenibilidad para nuestro proceso productivo. De este modo, nos comprometemos con nuestros clientes para minimizar el impacto medioambiental desde la extracción de las materias primas hasta la entrega de nuestros productos.
No hay represalias
- Garantiza que los denunciantes no sufran represalias ni un trato discriminatorio.
- Fomenta una cultura que favorece la comunicación abierta y la detección precoz de irregularidades.
Compromiso
- Refleja la prioridad de Saint-Gobain de fomentar un entorno de trabajo ético.
- Demuestra la dedicación de la empresa a promover la ética como valor fundamental.
Capacitação
Colaboração entre PAM Serviços, especialistas do setor e instituições educacionais para garantir a qualidade e relevância do conteúdo e a melhoria nas habilidades técnicas dos colaboradores, resultando em maior eficiência e produtividade.
Adaptação ao meio ambiente
Antecipação de tendências do mercado e necessidades sustentáveis dos clientes.
Alinhamento com estratégia
diretamente alinhada com os objetivos e metas de negócios de uma organização.
Imprensa
Saúde e bem estar
O Projeto BEM-ESTAR faz parte do nosso compromisso em promover a saúde e bem-estar para os nossos colaboradores.
Governança
Diversidade e inclusão
Entendemos que fazer do mundo um lar melhor passa por não apenas vivenciar e promover este respeito, mas pelo nosso compromisso de tornar o mundo mais justo e inclusivo.
Governança
Energias renováveis
Os produtos PAM são feitos a partir de energias renováveis, com certificações ambientais e de sustentabilidade do nosso processo produtivo, firmando um compromisso com os nossos clientes de mínimo impacto ambiental desde a extração da matéria prima até a entrega de nossos produtos.
Não retaliação
Assegura que os denunciantes não enfrentem represálias ou tratamento adverso.
Fomenta uma cultura que encoraja a comunicação aberta e a detecção precoce de irregularidades.
Comprometimento
- Reflete a prioridade da Saint-Gobain em cultivar um ambiente de trabalho ético.
- Demonstra a dedicação da empresa em promover a conduta ética como um valor central.
Certificações ambientais
Nossos produtos possuem certificações ambientais e de sustentabilidade como a ISO 14001 que é a base para a nossa Gestão Ambiental
Pegada de Carbono
Nossos produtos possuem o selo da Pegada de Carbono. Este selo representa que durante todo o processo de produção dos nossos produtos, nós nos preocupamos em gerar a menor quantidade de carbono possível.